玻璃天花板？李银河谈女性职场遭遇

编辑：Lisa2017-06-12
文章简介：6月6日，我国知名女性研究社会学家 李银河 就职场性别歧视问题公开发声，于微博、微信同时发文《对女性在职场遭遇的性别歧视的一个社会学分析》，漫谈职场女性的种种困境。 这

　　6月6日，我国知名女性研究社会学家李银河就职场性别歧视问题公开发声，于微博、微信同时发文《对女性在职场遭遇的性别歧视的一个社会学分析》，漫谈职场女性的种种困境。
 

 
 
　　这一讨论源于近日累计播放量突破六百万的“扎心了女人”短视频。视频播报了一则采访，9位来自不同职业的女性接受访问，谈论职场中那些“扎心”的瞬间。

 
 
　　这9位女性来不同领域，有企业总监、HR、公司职员，还有一些新兴职业，例如主播和快车司机。这些女性的经历虽然无法囊括职场性别歧视的方方面面，但具有相当程度的代表性，尤其道出了一线城市职业女性的压力。

　　李银河的分析在此基础上展开，指出看上去日益平等化的职场，实际却存在着不计其数的玻璃天花板。她将职场女性遭遇的性别歧视问题总结为如下五个方面：就业机会不平等，女性职业选择固化；劳动报酬男高女低；性别的职业分隔，无论实际情况如何，女性总被认为做不好某种工作；男女职工待遇不同、对女职工评价不公正；道德评判的双重标准，将女性工作表现过多归咎于私生活。

　　如何解决这一问题，在视频采访结束时，荣耀V9给出了一个可行的答案——“哪怕性别不由你，勇敢做自己”。荣耀官方同步转发视频，站队支持职场女性。

 
    
 
　　提及这一答案，必须要谈一谈荣耀V9的颜色革命。在最初版色设计时，荣耀V9便尝试为不同的人群打造符合他们性格的色彩。其中，魅焰红的设计理念便是“哪怕性别不由你，也要勇敢自己”，用热情奔放的色彩打破传统对职场女性压抑而沉闷的定位。

 
 
　　除魅焰红外，荣耀V9更有极光蓝，幻夜黑和铂光金的版色设计，不同的风格适应多元的需求，最大程度彰显自我。6.97mm的超薄机身配合40多道磨削工艺打造出的流光棱线，带来更纤薄的视觉效果。

　　不仅外观时尚。荣耀V9对女性用户的尊重还体现在摄像头技术的更新与屏幕的精心处理上。在现代生活中，手机摄影越来越得女性用户欢心。荣耀V9搭载的第三代双摄技术，前置800万像素美颜、后置双1200万像素黑白+彩色摄像头，给予用户更多元的摄影体验。  3D创意拍、黑白相机、大光圈拍照/视频、美食模式等功能，更能让用户体验花式摄影的乐趣。在屏幕表现上，荣耀V9全系列搭载2K屏，在带来直逼好莱坞影院的视觉效果时，附带贴心的护眼模式，为用户的双眼“减负”。

 
 
　　在这一切极致体验的背后是荣耀大技术的支撑。荣耀V9采用麒麟960芯片+6GB内存+EMUI 5.1的旗舰配置，解决了瞬间启动卡顿和持久使用后的卡顿问题，实现“秒杀、秒抢、秒拍”和500天不卡顿的极致速度体验。

 
 
　　职场绝杀，靠得不光是颜值，更多是实力。荣耀V9颜值加实力的双高组合实力助阵职场女性，突破玻璃天花板，勇敢做自己。荣耀官微日前发起#职场女性吐槽大会#，广邀女性朋友聊聊职场“扎心”瞬间，转评更有机会领取魅焰红。官微话题火热，618活动力度更是不俗，荣耀V9尊享版下单立减100元。此外，购买荣耀V9铂光金尊享版赠送价值128元起配件大礼包的活动也在持续进行。